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“鎂”的生活,“鋼”在乎!——山東鎂礦出清過程中的山鋼“情意”

時間:2020-09-04 來源:新聞傳媒中心

8月24日一大早,萊州市連日的降雨終于停了,推開窗,一股清新的空氣撲面而來。佇立窗前,王永良仔細打量著他工作和生活了33年的礦區,不知不覺中,這位山鋼金控總經理助理、山東鎂礦礦長濕了眼眶。

一周前的817日,山東鎂礦召開全體在職職工大會,481名職工以99.79%的通過率表決通過了《山東鎂礦職工安置方案(草案)》,進入職工安置程序。

8月18日,山東鎂礦區域合作協議簽約儀式舉行,202010月底前,按照“無人員、無債務、無資產、無遺留問題”的目標,完成山東鎂礦出清工作。

等著,念著,盼著,無數個日夜堅守,王永良等來了希望,內心熾熱的情感如火山噴發般不可阻擋,“感謝山鋼,感謝金控,感謝每一位同事的堅守和付出,讓包括自己在內的鎂礦人有了一個圓滿的結果,以后的每一天都充滿陽光?!?span>

風雨飄搖

山東鎂礦位于煙臺萊州市西郊,始建于1958年,現有在冊職工481人,生產經營以露天礦山開采、鎂質耐火原材料、鎂鹽化工、機械制造四大產業為主,為當地城市建設和經濟發展作出了突出貢獻,2008年隸屬山鋼集團所屬山東耐材集團管理。

2013年6月,山東鎂礦因采礦許可證到期無法得到批復延續,全線停產,進入調整轉型期,留下了一個“負債近5億元、756名職工待安置”的沉重包袱。

對于這樣一個命運多舛的企業,山鋼集團從來沒有放棄,從停產一開始就積極尋求復產復工的可能性,對接、協調、溝通山東省及煙臺市、萊州市相關單位和部門,在政策引導、項目籌劃等方面想對策、找出路,但最終還是未能如愿。從2016年開始,進一步尋求轉型發展,但成效甚微。

2017年,山鋼集團將山東鎂礦列入“僵尸企業”,著手開展山東鎂礦出清工作。20199月,山鋼集團將山東鎂礦劃歸山鋼金控管理,以專業人辦專業事,出清步伐進一步加快。

“從始至終,山鋼金控把山東鎂礦作為家里的一分子對待,時時刻刻為它尋找出路,讓風雨飄搖的職工處處感受到家的溫暖,這并不是哪一個企業都能做到的?!鄙戒摻鹂攸h委副書記、紀委書記、工會主席周慶說。

不離不棄

“注重職工合法權益保障,建立更高層次、更寬范圍、富有企業特色的保障體系,讓職工更加幸福安康?!痹?span>2019年110日召開的山鋼集團一屆一次職代會上,黨委書記、董事長侯軍深情地說。

在山東鎂礦出清過程中,特別是在《山東鎂礦職工安置方案(草案)》討論會上,侯軍不止一次強調,堅持以人為本,踐行“為民情懷,職工福祉”,確保維護職工權益的各項工作都能落到職工利益的根本點上,全心全意為鎂礦職工謀幸福。

山鋼集團黨委副書記、總經理陶登奎也在不同場合表示,舉全集團之力,從人、財、物上給予大力支持,竭盡全力維護好鎂礦職工的合法權益,讓他們切實體會到山鋼的深情厚誼。

圍繞《山東鎂礦職工安置方案(草案)》,山鋼集團黨委不斷強化黨的領導,多次召開黨委會、專題會,在頂層設計上進行宏觀把控,從政策上鼎力支持。山鋼集團黨政領導意見高度一致,花大力氣確保鎂礦職工利益不受損失。相關職能部門團結協作,特事特辦,按照時間節點加班加點對方案審核把關,對即將召開的職工表決大會程序給予幫助和指導,確保方案內容合理合法合規,最大限度維護好職工根本利益。

“山鋼集團是鎂礦職工的‘娘家人’‘主心骨’,時時處處不離不棄、患難與共,是職責所在,更是山鋼一家親的具體體現?!鄙戒摷瘓F黨委組織部、人力資源部相關負責人表示。

山鋼金控接手山東鎂礦以來,當月就成立山東鎂礦出清工作專班,由山鋼金控黨委副書記、總經理喬立海任組長,開展系統策劃,明確出清工作方案和步驟,一場在山鋼集團歷史上意義重大、只能成功不能失敗的“僵尸企業”出清“大決戰”拉開帷幕。

“壓力很大,工作強度很大,即使在最難的時候也沒想過放棄,似乎有一種無形的力量推著我往前走?!眴塘⒑1硎?,把按期出清作為重要政治任務,把鎂礦職工的利益始終裝在心中,這樣的責任義無反顧。

今年以來,山鋼金控高效落實山鋼集團決策,在萊州市政府大力支持下,先后系統性解決土地性質問題、組織房產轉移、注銷稅源登記、完成“三供一業”移交等多項挑戰性工作。特別是7月份以來,山東鎂礦徹底出清時間被再次壓縮,1031日前必須完成。山鋼金控倒排工期、掛圖作戰,每一個節點時間都壓縮到極限,其中通過《山東鎂礦職工安置方案(草案)》是各個節點中最復雜和最關鍵的節點。為確保這個節點順利推進,山鋼金控黨委第一時間了解民意民愿,通過組織召開鎂礦領導干部懇談會、黨員座談會、職工代表交流會等形式,把宣傳動員工作做到每一名職工的心坎上。

山鋼金控黨委書記、董事長黃振輝表示,“有情有愛、以人為本、依法依規”等理念體現在山東鎂礦出清的全過程,在法律規定之內為職工提供了最佳的安置條件,真正實現了員工、企業、社會三方共贏,為徹底完成山東鎂礦出清奠定了堅實基礎。

在山東鎂礦全體在職職工大會當日,有職工自發打出“感謝山鋼、感謝金控”的標語;會議期間很多職工現場落淚,很多職工在方案通過那一刻,自發走向主席臺,向專班成員鞠躬致謝。

王永良表示,這樣的職工安置方案,感動了萊州,更感動了鎂礦人,有很多職工會后打電話告訴他,他們的孩子大學畢業后最大的愿望就是去山鋼工作,那一刻他為自己身為一名山鋼人而感到無比驕傲和自豪。

山鋼集團的有情有義也感動了萊州市永安路街道辦事處人大工作室主任張祥忠,他在參與山東鎂礦出清過程中,深切感受到職工對安置方案總體非常滿意,普遍感謝山鋼集團,并以飽滿熱情積極融入萊州市經濟社會發展大局。

堅守初心

走進山東鎂礦大院,干凈整潔的道路,郁郁蔥蔥的綠樹、草地,排列整齊的車輛,還有職工昂揚向上的精神面貌,讓人很難想象,這是一個已經停產7年的企業。王永良告訴記者:“只要隊伍人心不散、信念不倒,就一定還有希望?!?span>

2013年10月,企業停產4個月,49歲的王永良出任山東鎂礦礦長。當時企業在冊職工730人,債務高懸,復產遙遙無期,這樣一個“爛攤子”無人敢接,他的一些親朋好友還嘲笑他傻。

1987年,王永良從鞍山鋼鐵學院畢業后就來到山東鎂礦,他干過鉗工,當過技術員、調度員,后來成長為領導干部?!拔覐男≡谌R州長大,鎂礦培養了我、造就了我,在這種關鍵時刻,我不能做逃兵,更要帶領職工過上好日子?!蓖跤懒急硎?。

讓職工過上好日子,這樣的初心陪伴著王永良,更激勵他在無盡的黑夜中尋找光明。他上任短短一年時間要回應收賬款300余萬元,一部分作為職工工資,一部分維持企業運轉。同時,對部分閑置車輛、設備進行抵押,充當供應商貨款,保持企業穩定。但2015年底,山東鎂礦復產的愿望徹底破滅。

那是王永良人生最低谷的時候,不知道路在何方,但他不甘心,全國各地跑項目,謀求企業轉型發展,但囿于交通不便、人口密度不夠、缺乏區位優勢等客觀因素,項目遲遲引不來,更談不上落地。

“我要對得起鎂礦的歷史,對得起山鋼集團,更要對得起廣大職工?!蹦菚r候,王永良本可以去山東耐材工作,社會上的個別企業也拋來了“橄欖枝”,但他依然選擇了堅守。

山鋼集團沒有袖手旁觀,從2016年開始,積極向省委省政府爭取政策,每月為鎂礦職工籌措維穩資金,向省財政廳爭取到退休職工獨生子女父母一次性養老補助共計300余萬元,退休職工還可以一次性辦結退休手續。這樣的情意,王永良看在眼里,暖在心里,廣大職工也看到了希望。

王永良驕傲地告訴記者,上任以來,保持了國有資產保值增值,職工隊伍整體穩定,沒有發生任何安全事故,總體上維持了企業生存。

停產后,57歲的山東鎂礦黨群處處長、特耐廠廠長楊澄堂堅持了下來,他告訴記者:“在這個企業31年,對這里的一草一木都充滿感情,從沒想過要離開它?!?span>

停產這么多年,每月為職工發放最低生活保障、繳納養老保險,對礦上傷殘、患病和家庭困難的職工每年給予幫扶,逢年過節到困難黨員和職工家中走訪慰問。在楊澄堂看來,山鋼集團的關懷就如一盞明燈,照亮了職工前行的路,也讓自己心里倍兒亮堂。

60歲的郝云靈,在山東鎂礦干了35年煤氣司爐工,企業停產以后他沒有出去找工作,選擇了回家務農。企業每月發放最低生活保障、交著養老保險,解除了他的后顧之憂,他滿足并感恩。

郝云靈做夢也想不到,自己還能拿到職工安置補償金?!案兄x黨,感謝山鋼,感謝金控,讓自己的后半生更有保障?!焙略旗`流著淚說。

開啟新生活

通過山東鎂礦出清,山鋼金控與萊州市政府簽訂了《土地協議轉讓合作框架協議》《融資協議書》《戰略合作意向書》,雙方合作進入了實質性、高質量階段。同時,山鋼金控還在萊州設立分公司,一方面負責山東鎂礦注銷后未盡事宜的承接工作,另一方面在更深層次、更高水平、更大格局上謀劃和推動企地合作,拓展新的利潤增長點。

楊澄堂已經籌劃好未來的生活,他要用這筆職工安置補償金把家里房子重新裝修一下,好好陪陪已經退休在家的妻子,共享天倫之樂。

還有5個月,郝云靈就正式退休了,他要用職工安置補償金給兒子在萊州市買一套房子,可能的話全家一起搬到萊州市區生活。

王永良表示,盡管以后山東鎂礦不存在了,只要山鋼需要,他會繼續努力奮斗,為山鋼金控和山鋼集團的發展貢獻光和熱。

還有許許多多的鎂礦職工,在山鋼集團的關懷下,正滿懷信心地期待著未來的美好新生活……(趙 騰 魯 攀 宋磊宏)


記者手記:

在山東鎂礦采訪過程中,給我留下印象最深的是鎂礦職工的眼淚。談及企業,王永良數次哽咽,既有頑強堅守下的艱辛與難忘,也有絕望中掙扎的心酸與無奈,更有即將告別企業的不舍與留戀。談及家庭,楊澄堂哭得像個孩子,7年的堅守虧欠家人太多太多。談及未來,郝云靈幸福得淚流滿面。都說眼淚是咸的,但我分明從他們渴望的眼眸中體味到甜蜜的味道。這種甜蜜,源于山鋼集團矢志不渝維護他們的合法權益,源于山鋼金控在企業出清過程中始終把職工利益放在首位,源于許許多多叫不上名字的山鋼人為確保鎂礦職工利益不受損失而默默奉獻。

采訪結束,王永良緊緊握著我的手,激動地說:“請一定務必轉達對山鋼集團、山鋼金控的感謝,我有生之年能在山鋼工作和學習,是我的光榮?!?span>

再過不久,山東鎂礦將被注銷。雖然企業不復存在,但我相信山東鎂礦職工會一直記著山鋼集團的深情厚誼,會在數年后仍驕傲地說:我曾經是一個山鋼人!

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